Betrokken medewerkers:
Betrokkenheid bij het bedrijf nu en in de toekomst is de belangrijkste voorspellende factor voor verzuim in al haar schakeringen.

Gezond bedrijf:
In een gezond bedrijf is er voortdurend aandacht voor de fysieke aspecten van het werk, de fysieke arbeidsomstandigheden, maar ook zijn er heldere arbeidsverhoudingen, eerlijke arbeidsrelaties en is er aandacht voor communicatie.

Betrokken medewerkers in een gezond bedrijf:
Bij de medische mogelijkheden gaat het om de relatie tussen de (medische) mogelijkheden van de werknemer en het werk. Echter voor de langere termijn is er meer: betrokkenheid en bestendigheid!

Van der Meer & de Vos hanteert hierbij de driehoek medewerker-leidinggevende-bedrijf. Alle drie zijn van belang en ook de relaties ertussen: dus 6 elementen.